17 avril 2014
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Si le conjoint du chef d'entreprise travaille régulièrement, même à temps partiel, dans l'entreprise, il peut opter pour l'un des trois statuts:
- Associé : il faut que les conjoints soient mariés ou pacsés et le conjoint doit détenir des parts sociales ou des actions de la société.
- Salarié : Un contrat de travail est alors nécessaire, mais ce statut est à privilégier si les conjoints ne sont ni mariés, ni pacsés afin de protéger le conjoint.
- Conjoint collaborateur : si les conjoints sont mariés ou pacsés et si le conjoint ne détient pas de parts sociales ou d'actions de l'entreprise.