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  • : Le blog de tpe
  • : Ce blog est destiné à créer un lieu de partage de connaissances pour les dirigeants de TPE et les futurs créateurs d'entreprises. Les domaines abordés sont la gestion, le management, la communication, la comptabilité, le marketing ainsi que les aspects commerciaux, juridiques, sociaux et humains de la vie de l'entreprise.
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17 avril 2014 4 17 /04 /avril /2014 10:43

Si le conjoint du chef d'entreprise travaille régulièrement, même à temps partiel, dans l'entreprise, il peut opter pour l'un des trois statuts:

- Associé : il faut que les conjoints soient mariés ou pacsés et le conjoint doit détenir des parts sociales ou des actions de la société.

- Salarié : Un contrat de travail est alors nécessaire, mais ce statut est à privilégier si les conjoints ne sont ni mariés, ni pacsés afin de protéger le conjoint.

- Conjoint collaborateur : si les conjoints sont mariés ou pacsés et si le conjoint ne détient pas de parts sociales ou d'actions de l'entreprise.

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