Philippe BLOCH est l'ex patron de Colombus Café , il est aujourd'hui consultant en management et il intervient sur l'antenne de BFM Businness .
Sur le site du Figaro, dans une interview faite par David ABIKER , Philippe BLOCH a déclaré :
" Dans un entretien d'embauche , il faut faire parler les candidats de leurs échecs ."
Pourquoi ?
1) En avouant des échecs, ils sont sincéres avec eux et aussi avec vous ( au moins ce jour là ) .
2) Ils ont osé prendre des risques .
3) En reconnaissant avoir failli , ils ont du réfléchir au problème et en tirer des enseignements pour la suite .
Donc l'énumération de leurs échecs ne suffit pas , il faut que les candidats s'expliquent sur leurs échecs .
